Le Centre Hospitalier Montperrin recrute
• GESTIONNAIRE Bureau des Entrées
Le Centre Hospitalier Montperrin recherche un(e) gestionnaire au bureau des entrées pour le suivi de la loi du 5/07/2011.
Par voie de mutation ou détachement, le poste est à pourvoir au 1er trimestre 2012.
Tous renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame GRANET.
Adresser CV et lettre de motivation à :
Madame la Directrice des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Montperrin
109 avenue du Petit Barthélémy
13617 AIX EN PROVENCE Cedex 1
Tél. : 04 42 16 17 22
E-mail : secretariat_personnel@ch-montperrin.fr
• INFIRMIER intervenant en milieu pénitentiaire
Prérequis :
Être titulaire d'un diplôme d'infirmier (ISP ou DEI)
Présentation du lieu d'exercice et de l'équipe de travail :
Le Service de Soins Psychiatriques Ambulatoire aux Détenus est situé au sein du service médical du centre de détention de Salon de Provence, et de la Maison d'Arrêt de Luynes. Ce sont des structures de consultations et d'évaluation psychiatrique rattachée au Pôle Transversal du Centre Hospitalier Montperrin.
Le SPAD assure la promotion et le déploiement du champ et de la spécificité du soin psychiatrique en milieu pénitentiaire.
Ses missions sont :
- Prise en charge psychiatrique globale des personnes détenues
- suivis psychiatriques, psychologiques, infirmiers et sociaux
- organisation d'hospitalisation si nécessaire ( D398, UMD ou SMPR)
- prise en charge d'AICS (Auteurs d'Infraction à Caractère Sexuel) pour la structure de Salon de Provence
- orientation et accompagnement à la sortie
Le SPAD :
- Travaille en lien et en collaboration avec les différents services du Centre Hospitalier Montperrin (Accueil Soignant, CAP 48, Unités d'hospitalisation, CMP, CSAPA…)
- Travaille en partenariat avec l'équipe somatique de l'UCSA (Unité de Consultations et de Soins Ambulatoires) rattaché au Centre Hospitalier Général de Salon de Provence, et du Centre Hospitalier du Pays d'Aix.
- Travaille en lien avec certains services de l'administration pénitentiaire
L'équipe pluridisciplinaire est composée de psychiatres, infirmiers, psychologues, assistant de service social.
Compétences attendues :
Volonté de se former au travail spécifique en milieu pénitentiaire
Dispensation et surveillance des traitements dans un lieu de soin atypique
Participation à l'organisation de l'hospitalisation : D398, UMD ou SMPR
Travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d'équipe
Inscription et participation aux réunions cliniques
Accompagnement et encadrement des stagiaires
Sensibilisation aux problématiques addictives
Connait :
- La réglementation liée à sa fonction
- Le droit des usagers
- Le dispositif et la réglementation en Santé Mentale
- La pathologie psychiatrique et la crise suicidaire
- Le réseau médico-social
Sait :
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
- Etre engagé et faire preuve de rigueur dans les prises en charge,
- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie,
- Etre respectueux des droits du patient,
- Faire preuve de discrétion dans ses attitudes et de maîtrise de ses émotions,
- Etre respectueux des fonctions de chacun,
- Travailler en équipe et collaborer avec les différents partenaires de soins (Articulation entre le soin psychiatrique, l'UCSA, le pénitentiaire)
- Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité
- Analyser les situations,
- Ecouter le patient de façon personnalisée
- Maîtriser les techniques d'entretien, entretien d'accueil, première évaluation, suivi
- Evaluer l'urgence de la demande, y compris téléphonique
- Gérer des situations difficiles, de stress, d'agressivité, de crises
Travail en autonomie
Sait :
- S'organiser
- Déterminer des priorités dans les tâches,
- Prendre des initiatives
- Maîtriser les logiciels nécessaires à sa pratique.
- Sens des responsabilités
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé
Sous la responsabilité fonctionnelle des médecins de l'unité
Affectation :
Ce poste fait l'objet d'un contrat d'affectation de 3 ans renouvelable une fois après évaluation
Déplacements à envisager :
Réunions institutionnelles sur le Centre Hospitalier Montperrin
Déplacement pour formations sur le Centre Hospitalier Montperrin
Formation continue sur le Centre Hospitalier Montperrin
Contraintes particulières :
- Travail en milieu carcéral
- Liées au fonctionnement pénitentiaire :
- dépendant de l'ouverture des portes
- flux des personnes détenues et des parloirs
- Liées à la sécurité
- Liées à l'éloignement géographique : les SPAD de Salon et Luynes sont rattachés au CH Montperrin (Aix)
Ce poste est à pourvoir sur Salon de Provence.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Directeur
109, avenue du Petit Barthélémy
13617 AIX EN PROVENCE CEDEX 1
secretariat_personnel@ch-montperrin.fr
• DES INFIRMIERS(ERES) pour différents postes
- CMP sur Aix et Berre
- Poste de nuit en intra hospitalier
- Centre de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA)
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès du secrétariat de la Direction des Soins (tél. 04 42 16 17 36)
Les candidatures sont à adresser avant le 25 mai 2011 à :
Monsieur le Directeur
109, avenue du Petit Barthélémy
13617 AIX EN PROVENCE CEDEX 1
secretariat_personnel@ch-montperrin.fr
• 2 INFIRMIERS(ERES) EN PEDOPSYCHIATRIE (Hôpital de jour et CMP/CATTP)
Les missions attendues :
CMP/CATTP :
- Travail de prise en charge individuelle et de groupes d'enfants et d'adolescents de 0 à 16 ans présentant des pathologies névrotiques, limites et des troubles envahissants du développement.
- Pratique d'entretiens infirmiers, d'accueil infirmier et d'activités thérapeutiques à médiation, pratique de suivis parents/enfants avec le médecin, travail en réseau.
Hôpital de jour :
- Travail de prise en charge individuelle et de groupes d'enfants de 3 à 12 ans présentant des troubles envahissants du développement et/ou des troubles importants de la personnalité.
- Pratique d'activités thérapeutiques à médiation, prise en charge des enfants par système de « référence infirmière » (entretiens avec les familles, participation aux équipes éducatives…)
Postes plein temps à pourvoir sans délai.
Infirmier(e)s débutant(e)s bienvenu(e)s avec la garantie d'être formés à la spécificité des prises en charge. Mise en stage possible après 1 mois d'exercice.
Pour tout renseignement, contacter la Direction des Soins au 04 42 16 17 36 ou le cadre supérieur de santé, Mme PAUL au 06 11 18 99 08.
Les candidatures sont à adresser avant le 25 mai 2011 à :
Monsieur le Directeur
109, avenue du Petit Barthélémy
13617 AIX EN PROVENCE CEDEX 1
secretariat_personnel@ch-montperrin.fr
• INFIRMIER(E) PUERICULTEUR (RICE)
Le Centre Hospitalier Montperrin recrute pour sa crèche hospitalière, un(e) infirmier (e) puericulteur (rice).
Missions :
- Définir et mettre en œuvre le projet socio-éducatif et social de la crèche
- Définir et mettre en œuvre le règlement intérieur de la crèche
- Gérer les dossiers des familles, enregistrer les présences et établir les factures
- Assurer le suivi des enfants : rythme de vie, soins, organiser la surveillance médicale
- Prévoir les actions à mettre en œuvre en cas d'urgences médicales et matérielles
- Contrôler les menus, les commandes alimentaires, assurer le lien avec les services vétérinaires
- Assurer une relation de qualité avec les familles, organiser des réunions d'information
- Gérer le matériel : entretien des locaux, entretien et renouvellement du matériel, gestion des stocks
- Accueillir et superviser l'encadrement des stagiaires
La puéricultrice est adjointe de la directrice. Elle assume les fonctions de celle-ci en cas d'absence.
Ce poste est ouvert au personnel titulaire de la fonction publique et contractuel. Il est à pourvoir à compter du 1er octobre 2011.
Toute personne intéressée peut prendre contact auprès de Mme FERIGOULE au 04.42.16.49.21
Adresser CV et lettre de motivation à :
Madame la Directrice adjointe chargée des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Montperrin
109 avenue du Petit Barthélémy
13617 AIX EN PROVENCE Cedex 1
• INFIRMIER(E)S
Pour ses différents secteurs de psychiatrie Générale
Alcoologie – Accueil Urgences :
- Projet innovant en intra et extra
hospitalier
- Formation continue
- Possibilité de colloque et analyse des pratiques (supervision)
- Reprise d’ancienneté (Institut de Formation des Cadres
de Santé sur le site)
- Rémunération fonction publique / recrutement direct
ou par mutation
Toute information complémentaire peut être obtenue
auprès du Directeur des Soins : 04
42 16 17 36
Adresser CV et lettre de motivation à :
Madame la Directrice
Centre Hospitalier Montperrin
109 avenue du Petit Barthélémy
13617 AIX EN PROVENCE Cedex 1
Tél. 04 42 16 17 22
E-mail : secretariat_personnel@ch-montperrin.fr
• ACCUEILLANT FAMILIAL FAMIDAC
Le centre hospitalier Montperrin recherche et recrute des accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement nommés « familles d'accueil ») habitant à moins d'une heure d'Aix en Provence.
L'accueil Familial Thérapeutique a pour but la poursuite d'un traitement de certains malades stabilisés, susceptibles de retirer un bénéfice d'une prise en charge dans un milieu familial substitutif stable, en vue de restaurer leurs capacités relationnelles et d'autonomie. Les accueillants reçoivent des patients ( de 1 à 3) à temps plein, à leur domicile. Ils s'attachent avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire à reconnaître les besoins spécifiques des patients et à y répondre.
Les qualités requises pour exercer ce métier sont la disponibilité, le goût de l'échange, le partage et la solidarité. Une chambre accessible à tout le confort nécessaire doit être réservée à chaque personne accueillie au sein de l'habitation principale. En retour, l'accueillant familial perçoit un salaire de 1250,00€ (comprenant salaire de base, loyer et indemnité d'entretien). Il a également droit aux congés payés et à suivre une formation.
Si vous souhaitez devenir accueillant familial, vous pouvez adresser votre candidature à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Montperrin, 109 avenue du Petit Barthélémy, 13617 Aix en Provence Cedex 01.
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